Businessmediation bij zakelijke geschillen

Bij businessmediation gaat het om zakelijke conflicten. Denk aan onenigheid tussen aandeelhouders, tussen de raad van commissarissen en de directie, of tussen directie en ondernemingsraad. Ook bij overnames en opvolging liggen conflicten op de loer, en al helemaal in het familiebedrijf, waar zakelijk en privé door elkaar lopen. Speelt er dan ook nog een scheiding, dan wordt het pas echt ingewikkeld.

Wanneer businessmediation?

• bij onenigheid tussen aandeelhouders of vennoten;
• bij spanningen tussen raad van commissarissen, directie en ondernemingsraad;
• bij overnames en bedrijfsopvolging, zeker in het familiebedrijf;
• bij een geschil tussen bedrijven of binnen een joint venture;
• bij een groepsconflict binnen een organisatie.

Ervaring met familiebedrijven

Ik was bijna twintig jaar bestuurder, eerst als CFO en daarna als CEO, van een internationaal opererend familiebedrijf met meer dan 200 medewerkers. Daarvoor werkte ik in het familiebedrijf van mijn ouders. Ik ken de mentaliteit van ondernemers, maar begrijp ook de andere belanghebbenden in een organisatie. Ook bij geschillen tussen bedrijven of binnen joint ventures kan ik helpen, nationaal en internationaal.

In het grootste deel van de gevallen is een zakelijk conflict binnen een aantal weken opgelost. De oplossing leg ik zorgvuldig schriftelijk vast.

Breder kijken dan de juridische bril

Een conflict is zelden puur juridisch. Als twee buren via de rechter laten uitzoeken of de schutting precies op de erfgrens staat, gaat het nooit alleen om die schutting. Er speelt altijd meer.

De rechter doet uitspraak over de schutting, maar het onderliggende conflict, vaak gebrekkige communicatie, blijft gewoon bestaan. Bij mediation speelt de juridische positie van partijen ook een rol, dat kan niet anders. Maar we kijken verder: wat beweegt partijen, wat willen ze naast een mogelijke juridische uitkomst, en hoe willen ze verder? Daardoor is mediation niet alleen sneller en goedkoper dan een juridische strijd, maar vaak ook beter.

Groepsmediation en co-mediation

Bij groepsmediation zijn er meer dan twee partijen. Dat kunnen afdelingen zijn, maar ook individuen. Groepsconflicten komen niet alleen in bedrijven voor, maar ook bij scholen, verenigingen, ziekenhuizen en andere organisaties.

Zijn er vier of meer partijen betrokken, dan raad ik co-mediation aan: dan werken twee of meer mediators samen in het traject. In mijn netwerk zitten ervaren mediators met wie ik geregeld samenwerk.

Wat kost het?

Businessmediation kost € 195 per uur exclusief btw. Over de verdeling van de kosten maken we bij de start afspraken. Zie ook de tarieven.

Kennismaken?

Wil je weten of mediation jullie zakelijke geschil kan oplossen? Plan een vrijblijvend gesprek in of bel me. Voor conflicten tussen werkgever en werknemer, zie arbeidsmediation.

Online kennismaken Kennismaken op kantoor Bel +31 20 659 88 28